výpoveĎ nedostane, dostane oznámenie o ukončení PPV, v tom, je veľký rozdiel.....

PN nepomôže....

ochranná lehota pre ňu (pokiaľ nie je tehotná) má 7 dní po ukončení PPV.....

prikladám § 71 ZP

§ 71
Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu


(1) Pracovný pomer uzatvorený na určitú dobu sa skončí uplynutím tejto doby.

(2) Ak zamestnanec pokračuje po uplynutí dohodnutej doby s vedomím zamestnávateľa ďalej vo výkone práce, platí, že sa tento pracovný pomer zmenil na pracovný pomer uzatvorený na neurčitý čas, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak.

(3) Pred uplynutím dohodnutej doby sa môže skončiť pracovný pomer podľa odseku 1 aj inými spôsobmi uvedenými v § 59.

Vďaka Vám za bleskovú odpoveď. Áno, opravila som to na upovedomenie, to mi došlo, že to nie je výpoveď. Takže najprv evidencia na ÚP a do 7 dní v ochrannej lehote PN aby mala dáke peniažky. Je to tak dobre?

PN už môže mať aj skôr, PP skončí aj tak. Počas PN ju na ÚP nezaregistrujú, evidovať sa má čas až po jej ukončení.
Druhá varianta, ak nebude PN a PP už skončí, pôjde sa zaevidovať, potom môže ísť na PN v OD.
Teraz som si uvedomila, že PN už nestihne do dátumu skončenia PP, resp. má už len jeden deň.

Ďakujem. Ona si už pre istotu dala PN vypísať včera večer na pohotovosti (dnes nepracuje, ani zajtra to som dala zlú ifo...má voľno). Teraz riešime či je teda lepšie tú vypísanú PN dať stornovať, nakoľko ešte nikde nebola zaslaná, má ju u seba a dať vypísať PN na koleno, t. j. dlhodobý problém a dlhodobá PN ak by nenašla novú robotu. Twenty, čo by si poradila aký rozdiel a c čom (okrem 25 %) za prvé tri dni keby mala po cca týždni novú PN na koleno. Teraz má PN na dáku nevoľnosť alebo dačo podobné, čiže krátkodobú.

.. zase s tým stornovaním to nie je len tak (že nebola zaslaná)... lekár posiela hlásenie o DPN do SP (aj keď teda neviem, či na pohotovosti vystavujú DPN). Treba si to rozmyslieť, čo vlastne chce!

PN vystavuje iba lôžkové oddelenia, prakt. lekár pre dospl. ,aj pre deti a dorast a gynekológ (ambulatný) nik iný.....
aj so spätnou platnosťou do 3, 7 dní....

Prosim vas budem mat narok na vyplatenie pn od soc.poistovni ked nemam predlzenu prac zmluvu Ďakujem za pomoc a názory - súrne to potrebujem pre kamaradku

To, či je zmluva predlžená alebo nie je, nemá nijaký vplyv na vznik nároku na nemocenské.

.. len doplním, že samozrejme vtedy - ak DPN začala ešte počas trvania PP, alebo v 7 dňovej OL.

Dakujem velmi pekne