Zavrieť

Porady

Spresnite odpoveď

Ohľadne dohody o pracovnej činnosti som mal na mysli to, že v zákone je maximálne 10 hod. a keď odpracujem viac, či toto nie je porušenie nejakého zákona zo strany zamestnávateľa, či by v tom prípade, keď pracujem viac, nemal mi dať pracovnú zmluvu na dobu určitú alebo neurčitú.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Odpoveď si dostal tu

    http://www.porada.sk/t196539-dohodar.html#post2090532

    Na dohodu o pracovnej činnosti nemôžeš odpracovať viac ako 10 hod. týždenne. Ak ťa zamestnávatel k tomu núti a ty súhlasíš, obidvaja porušujete Zákonník práce.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.