este nejake tie vydavky na cestovne,t.j. bud listok na vlak/autobus,MHD,taxi,alebo nahradu ak je to zamestnanec za pouzitie vlastneho vozidla alebo preplatenie PHM,ak pouzil auto zamestnavatela. Este pikoska - treba si pozriet,co ma v pracovnej zmluve napisane ako Miesto vykonu prace. Lebo ked tam ma napr.Slovensko,tak vobec nema narok na preplatenie tuzemskej pracovnej cesty. Ak je tam mesto,napr. bratislava alebo Kosice,tak ma narok na preplatenie sluzobnej cesty,iba ak je mimo tohoto mesta. Ak ma ako miesto vykonu prace v pracovnej zmluve uvedenu presnu adresu zamestnavatela,moze si teoreticky robit cestak aj v pripade,ze ide na postu .-)