som zvedava koľko im vyčíslia za to pokutu???

Dobrý deň!
chcela by som Vás poprosiť o radu ohľadne zmluvy na dohodu o vykonaní práce. Bola spravená zmluva DoVP na druh práce účtovníčka od 15.10.2012, len tam nebolo ukončenie s mesačným platom 350,- eur , 20 hod. týždenne.
Prišla na kontrolu IP a tí vytkli v protokole toto:

"zamestnávateľ uzavrel DoVP od 15.10.2012 so zamestnankyňou, ktorej pracovná úloha je účtovníčka, dojednaná odmena 350,00 e mesačne, teda za opakovanú prac.činnosť, čiže ide opracovnú úlohum ktorá nie je vymedzená výsledkom a v ktorej nie je uvedená doba, v ktorej sa má pracovná úloha vykonať- nie jeuvedený dátum ukončenia pracovnej úlohy, čo je v rozpore s § 226 ods.2 zákona č.311/2001 Z.z. Zákonníka práce v znení neskorších "

a napísané , že im nariaďujú odstrániť zistené nedostatky do 31.12.2012

Nemala byť iná pracovná zmluva DoPČ??? a nedalo by sa len zmeniť druh práce ??? a koniec výkonu by bol 31.12.2012 neviem ako to mám opraviť.??? prosím pomôžte mi

Spracovanie účtovníctva je opakovaná činnosť, na ktorú by DoVP nemala byť uzatvorená.

Ahojte, je tu veľa tém na Dohodu tak to skúsim napísať tu. Ako to funguje teraz čo sa týka krúžkov v škole. Krúžky vlastne už fungujú od septembra ale škola dostane až teraz v decembri a to isté bude aj budúci rok čiže peniaze dostanú až v júni. Čo to má byť ? DoVP alebo DoPČ? A odvody potom urobím jednorazovo keď budú peniaze?

Ďakujem.

naformuluj dohodnutý výkon práce asi v takomto zmysle: výkon administratívnych a účtovníckych prác v súvislosti so spracovaním účtovnej závierky organizácie. Termín dokončenia 31.12.2012

DOPČ nepravidelný príjem...

Ďakujem , mám to chápať tak , že mám opraviť zmluvu s tým , že urobím iný výkonn práce , ale mesačná mzda ostane aj hodiny??? alebo ju mám úplne prerobiť na DoPČ??? prosím poraďte

výkon práce ako som naformulovala je totožný s požiadavkou na odstránenie nedostatkov v DOVP Myslím, že prerobenie zmluvného vzťahu antidatovaním na DOPČ by bol v rozpore s tým, čo požaduje inšpektorát práce. Skôr by som to riešila "dodatkom k Dohode o VP zo dňa toho a toho" v ktorej bude špecifikovaný výkon práce.

Ďakujem neviete náhodou akú pokutu za to môžu nastoliť , lebo majú s toho smútok v hlave

2000 až 200000 € pozri par. 19 zákona 125/2006 Z.z.
2) Inšpektorát práce uloží pokutu
a) zamestnávateľovi alebo fyzickej osobe za1. porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania od 2 000 eur do 200 000 eur,

robíme v Olympe mám dať zmenu DoVP alebo dodatok k zmluve??? a dátum dám aký až na základe toho rozhodnutia s IP??? Ďakujem veľmi by mi to pomohlo


PROSÍM O POMOC

dobrý deň, ja mám taký istý problém....práca na dohodu o VP - formulovaná práca na úseku Dane a poplatky - zastupovanie počas PN .......no aj počas dovolenky, potom prechádza na pracovný pomer na dobu určitú
no keď tu čítam o tom,čo vytkol Inšpektorát práce, tak mám zimomriavky...a asi to musím opraviť.
Prosím poraďte.
ďakujem

Kedže pôjde o opakovanú činnosť, tak treba Dohodu o PČ.

no neviem Tweety, bije sa to zase s počtom hodín, ona pracuje 7,5 hodín, nechcel to zamestnávateľ riešiť PZ, riešil to dohodou:-(

To mi je jasné, len pripomínam, že DoVP nie je určená na opakovanú činnosť. Ak pracuje toľko hodín, potom to bolo treba riešiť PZ. Zamestnáv. musí postupovať podľa ZP. A tam to je jasne uvedené na čo je možné uzatvoriť DoVP.

ďakujem tweety a súhlasím, no už jena PZ neskoro...možno na opravu Do VP správnou formuláciou dohodnutého výkonu? niečo v tom zmysle, ako uvádza vyššie p. Kováčová?:
"naformuluj dohodnutý výkon práce asi v takomto zmysle: výkon administratívnych a účtovníckych prác v súvislosti so spracovaním účtovnej závierky organizácie. Termín dokončenia 31.12.2012"