Tweety
Teraz by pripadal do úvahy priemer z 2.Q.
Jaj, pardon, pomylil som sa. Moja otazka mala zniet takto:
Áno, tzn. že ak mali zamestnanci napr. v 6/2012 polročné odmeny, tak potom tieto zohľadnia výpočet náhrady mzdy priemerkou za ten deň voľna v septembri a tak sa môže stať, že zamestnávateľ vyplatí zamestnancovi viac ako by mal v tento deň, ak by nemal pracovné voľno, ale normálne by bol v práci.
Takto ste to mysleli, keď ste napísali, že to bude stáť zamestnávateľa viac?
Ďaaaakujem pekne za pomoc!