Zavrieť

Porady

Problémy s dohodou o pracovnej činnosti

Dobrý deň,

rád by som sa informoval či je možné ukončiť dohodu o pracovnej činnosti okamžite ak ma zamestnávateľ zamestnal, ale ani po troch týždňoch žiadnu prácu nevykonávam. Konkrétne ma prijal na pozíciu Lektor anglického jazyka v ich jazykovej škole ibaže ani po troch týždňoch nikoho neučím. Zároveň by som chcel vedieť váš názor či na tom nie je niečo podozrivé - dohodu s vami podpíšu, ale reálne vám prácu nedajú.

Ďakujem za odpovede.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Sirius Black Pozri príspevok
    Dobrý deň,

    rád by som sa informoval či je možné ukončiť dohodu o pracovnej činnosti okamžite ak ma zamestnávateľ zamestnal, ale ani po troch týždňoch žiadnu prácu nevykonávam. Konkrétne ma prijal na pozíciu Lektor anglického jazyka v ich jazykovej škole ibaže ani po troch týždňoch nikoho neučím. Zároveň by som chcel vedieť váš názor či na tom nie je niečo podozrivé - dohodu s vami podpíšu, ale reálne vám prácu nedajú.

    Ďakujem za odpovede.
    AK nie je spôsob ukončenia uvedený priamo v dohode, jednostranná VD je 15 dňová.

    Problémy s dohodou o pracovnej činnosti

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.