danicak Prosím o radu, zamestnankyňa sa vrátila z rodičovskej dovolenky do práce 23.8.2012. Má 26 dní nevyčerpanej dovolenky ešte z roku 2009 a 2010.Za rok 2012 má nárok na 30 dní dovolenky. Spolu má 56 dní dovolenky. Keďže je učiteľka, čerpá dovolenku hlavne cez prázdniny.Teraz na konci roku 2012 jej môžeme jej dovolenku z roku 2009 a 2010 preplatiť alebo ak si ju nevyčerpá, prepadne jej?
Ďakujem
Nemôžete jej ju preplatiť, musí si ju vyčerpať.