Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Náhrada mzdy pri darovaní krvi
Prosím o radu: zamestnanec chodí pravidelne na odber krvi. V zmysle § 138 ZP má nárok na jeden deň voľna s náhradou mzdy. Dopočula som sa, že uvedený nárok bol zrušený. V zbierke som uvedenú informáciu nenašla. Vie mi niekto poradiť, či má zamestnanec právo na jeden deň voľna s náhradou mzdy v zmysle platnej legislatívy? Ďakujem za radu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Má nárok na voľno s náhradou mzdy.
§138 ZP
Náhrada mzdy pri výkone občianskej povinnosti a inom úkone vo všeobecnom záujme
Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas s náhradou mzdy na účasť na rekondičných pobytoch, na povinných lekárskych prehliadkach, na darovaní krvi a aferéze, darovaní ďalších biologických materiálov a na účasť zástupcov zamestnancov na vzdelávaní. 
Romant
§138 ZP
Náhrada mzdy pri výkone občianskej povinnosti a inom úkone vo všeobecnom záujme
Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas s náhradou mzdy na účasť na rekondičných pobytoch, na povinných lekárskych prehliadkach, na darovaní krvi a aferéze, darovaní ďalších biologických materiálov a na účasť zástupcov zamestnancov na vzdelávaní.
Len na nevyhnutne potrebný čas na darovanie krvi podľa § 136 - 137 Zákonníka práce. Celý deň už neplatí, jedine môže byť dohodnutý v kolektívnej zmluve.
Ďakujem za radu (za nevyhnutne potrebný čas beriem celý deň - ide o zamestnanca, ktorý pravidelne chodí darovať krv - zamestnávateľ s tým súhlasí).
Mám otázočku k tejto téme. Ak bol zamestnanec ráno darovať krv a potom prišiel na poobednú zmenu a priniesol mi potvrdenie, mám mu tú poobednú zmenu zaplatiť ako nadčas?
ďakujem
ďakujem
pretože mi priniesol potvrdenie o odbere krvi a v ten istý deň aj odpracoval poobednú zmenu, alebo to neberiem na vedomie, iba ak by neprišiel?
On mal mať zmenu doobeda alebo poobede? Keď mal poobedňajšiu, neberieš do úvahy darovanie krvi. Ak mal robiť doobeda, zaplatíš mu zameškanú dobu a ostatné hodiny tak, akoby mal bez tej náhrady mzdy.
<TABLE id=HB_Mail_Container height="100%" cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" border=0 UNSELECTABLE="on"><TBODY><TR height="100%" UNSELECTABLE="on" width="100%"><TD id=HB_Focus_Element vAlign=top width="100%" background="" height=250 UNSELECTABLE="off">Stava sa aj to, ze po darovani krvi je zamestnanec malatny. Nasim zamestnancom vzdy odporucame, aby si dali potvrdit od transfuznej stanice, ze je potrebny oddych a uzname to aj ako absenciu v poobednej zmene (aj ked len niekolko hodin). Suhlasim s tym, ze ide iba o cas nevyhnutny (prist tam, zobrat krv a prist spat do prace), ale ak s tym zamestnavatel suhlasi, tak moze byt aj celodenna absencia. Preplaca sa podla toho, ako ma zamestnanec naplanovane pracovat - ak rano, tak sa preplati priemerom tolko hodin, kolko chybal, ak poobede a doklad nie je uznany, tak sa doklad neberie do uvahy - suhlasim so Zitou. Kolektivna zmluva moze urcit ine podmienky.
</TD></TR><TR UNSELECTABLE="on" hb_tag="1"><TD style="FONT-SIZE: 1pt" height=1 UNSELECTABLE="on">
</TD></TR></TBODY></TABLE>
</TD></TR><TR UNSELECTABLE="on" hb_tag="1"><TD style="FONT-SIZE: 1pt" height=1 UNSELECTABLE="on">
</TD></TR></TBODY></TABLE>
Náhrada mzdy pri darovaní krvi
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 108, Posledný príspevok: 28.08.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
