Zavrieť

Porady

Prechod zamestnancov

Pracujeme u zamestnávateľa, ktorý založil s. r. o., ku ktorému prejdú určití zamestnanci.

Spravím im ukončenie PP (predpokladám, že na základe dohody), vystavím zápočtové listy, odhlásim z poisťovní (SP, ZP), vystavím ELDZ.

Čo so starou dovolenkou? Môže sa preniesť, alebo ju musím vyplatiť?

AKo budem postupovať pri spracúvaní miezd? Myslím tým náhrady za dovolenku, PN, sviatok a iné §. Budem vychádzať z predpokladaných zárobkov?

Ďakujem všetkým, ktorí si našli čas na odpovede v tomto nabitom období.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mysimis je offline (nepripojený) mysimis

    obyčajný človiečik mysimis
    Dovolenku by si mali zamestnanci buď vyčerpať alebo by si im ju mala preplatiť. Pri spracúvaní miezd budeš postupovať tak, ako pri úplne novej firme.

    ZuzanaP je offline (nepripojený) ZuzanaP

    :-D ZuzanaP
    Lenže ja som ešte nikdy nepracovala v úplne novej firme, takže neviem ako to chodí.

    Vždy som len "dedila".

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.