Ak sa pýtaš na dávku v nezamestnanosti, podmienkou pre vznik nároku je 730 dní poistenia v nez.v posl. troch rokoch. Ak túto podmienku splňaš z predch. zamestnania alebo ako dobrovolne poistená osoba - máš nárok na dávku v nezamestanosti.

Na vznik nároku musíš splňať podmienku poistenia, a to v posledných 3 rokoch aspoň 730 poistenia.

Zdravim,chcel by som sa spytat ,ako sa vyplaca podpora v nezamestnanosti,ked ma mesiac napriklad 30 dni, kolko dni v mesiaci bude vyplacana?Dakujem.

Podpora je vyplacana na kalendarne dni, takze vyplacana v 30 dnovom mesiaci bude za 30 dni.

Ahojte, zaujimalo by ma, ze ked pracujem na HPP a zaroven som aj SZCO - ako prekladatel pre zahranicneho partnera, ako by to u mna vyzeralo so zivnostou, kebyze pridem o ten HPP. Je mi jasne, ze nemozem byt aj evidovana na UP aj SZCO. Moj prijem zo SZCO je vsak mesacne velmi nizky a poberat podporu by sa mi v pripade straty HPP oplatilo viacej. Moja otazka: Mozem v takomto pripade zivnost len pozastavit alebo ju musim uplne zrusit? Da sa potom namiesto zivnosti spolupracovat so zahranicnym partnerom len na dohodu do vysky odmeny 143 eur mesacne a popritom poberat podporu? Dakujem za info.

Prečo zadávaš rovnaké otázky do viacerých tém ?

http://www.porada.sk/t207034-zivnost...ml#post2220815

Prosím Vás Ak dám výpoveď, ako zamestnanec, mám nárok na podporu v nezamestnanosti ?

Po splnení podmienky poistenia áno.

Dobrý deň,
chcem sa opýtať, ak som bola zamestnaná od roku 2007 a v r. 2008 som šla na MD a potom v r. 2010 na ďalšiu MD a teraz mi končí RP a zamestnávateľ so mnou ukončil PP, mám nárok na podporu? Vďaka

ÁNo, máš.

Kedy ti skončil PP?

ano, máš nárok na dávku v nezamestnanosti, Ak máš nevyčerpanú dovolenku, požiadaj o jeden deň čerpania a zvyšok nech ti zamestnávatel preplatí. Výrazne ti to ovplyvní dávku v nezamestnanosti. (nárok na dovolenku ti vznikol aj za rok 2010, kedy si čerpala MD pri druhom dieťati)

ďakujem, potešili ste ma
dcéra mala 3 roky 2.2.2013 a nakoľko som zamestnávateľa musela vyslovene "vyhľadať na nete", pretože sa behom mojej MD menil, až dnes sa mi to podarilo, tak netuším s akým dátumom mi dajú ukončenie PP.

AK sa menil, mal to oznámiť všetkým zamestnancom, teda aj tým na M a RD.

ešte podotázka: ak by som si predĺžila RP do 6 rokov veku dieťaťa, podporu, na ktorú mám momentálne nárok mi vyplatí UPSVaR aj potom, po tých 6 rokoch?

to je taká "solídna" spoločnosť.....radšej nekomentujem

Ak by si už nebola zamestnaná, tak nie, nárok by na ňu nebol.

neviete mi teda poradiť, či v prípade, že zostanem na preĺženom RP, musím túto skutočnosť oznámiť zamestnávateľovi a ten mi nemôže dať výpoveď počas RP? alebo sa to týka len prvých 3 rokov dieťaťa?

Samozrejme, že ho musíš požiadať o predlženie RD. Samozrejme, ak medzitým nedostaneš výpoveď.

21.1.2013 som bol na soc.poistovni odovzdat vsetky dokumenty potrebne na ziadost o podporu v nezamestnanosti.chcem sa spytat ci uz dostanem podporu vo februari,alebo kolko ma poistovna na to casu.dakujem