Toť problém.
"Duch" zákona je taký, že hlásiť by sa mali tieto neprítomnosti v zamestnaní vtedy, ak kryjú najmenej jeden celý mesiac. Ale v zákone to žiaľ nie je dostatočne presne napísané. Dôverne Vám prezradím, že je to jedno, lebo celé je to o tom, že štát by mal doplatiť poistné poisťovniam za takéto osoby v rámci ročného zúčtovania za seba - tj. za štát - ale nič také sa zrejme za 1.polrok konať nebude, takže škoda rozmýšľať o tomto probléme.
...tým som chcel povedať, že hlásiť kratšie neprítomnosti by som neodporúčal, pri dlhších ako kalendárny mesiac doporučujem pre istotu radšej nahlásiť.