Zavrieť

Porady

Doba určitá

Dobrý deň, chcem sa opýtať - mám zamestnankyňu, ktorá začala u nás pracovať na dobu určitú od 11.7.2012 do 5.8.2012 od 6.8.2012 mala predĺženie PZ s tým, že bude zastupovať pracovníčku na dlhodobej PN. PNka končí 26.1.2013, to znamená, že zamestnankyňu, ktorá ju zastupovala musím týmto dátumom prepustiť? alebo jej môžem ešte predĺžiť zmluvu napr. do 28.2.2013 kým si zamestnankyňa, ktorá bola dlhodobo chorá nevyčerpe starú dovolenku? Ďakujem za odpovede.
Usporiadat
printerscd printerscd

printerscd je offline (nepripojený) printerscd

Takze bol som sa informovat na personalnom ohladom zmluvy, ze vraj si to nepametaju ze mi slubili po 6 mes. dobu neurcitu lenze ja si to pametam tak som ich poprosil aby moju zmluvu prehodnotili.

Podla Vas mam sa nenechat odbyt ak by mi tvrdili ze pripada do uvahy iba zmluva na urcito ?
0 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať