Dobrý deň.
V letných mesiacoch budem vykonávať prácu na základe dohody o vykonaní práce.
Odrobím dva mesiace - mesačne cca 160 hodín pri hodinovej odmene 2 € - vyplácanie vždy 10. deň nasl. kal. mesiaca.
Podľa nového zákonníka je zamestnávateľ povinný vyplatiť minimálnu mzdu. Ale minimálna mzda je buď hodinová 1,94 € alebo mesačná 337,70 €. Ktorú z týchto "minimálnych miezd" je zamestnávateľ povinný mi vyplatiť? Ak sa jedná o hodinovú, mesačne to robí 320 eur, ak o mesačnú, tak ide o 337,7 eur.
Čo sa týka príplatkov za prácu v noci a cez sviatok? Lebo podľa starého zákonníka nárok nevznikol, podľa nového by mal byť.
A ešte by som chcel vedieť, koľko cca vychádzajú celkové odvody, ktoré budem musieť ja odviezť.
Ďakujem!
Naposledy upravil Martin Karas : 16.02.13 at 03:23