mimiss hej toto som si pozerala..len zamestnávatel nástojčí že dovolenka a hotovo ked majú všetci bude mať aj on a to sa mi nejako nepozdávalo
Pre zamestnávatela platí citovaný §, ak zamestnanec dodrží
§ 144
Spoločné ustanovenia o prekážkach v práciNa začiatok
(1) Ak je prekážka v práci zamestnancovi vopred známa, je povinný včas požiadať zamestnávateľa o poskytnutie pracovného voľna. Inak je zamestnanec povinný upovedomiť zamestnávateľa o prekážke v práci a o jej predpokladanom trvaní bez zbytočného odkladu.
(2) Prekážku v práci a jej trvanie je zamestnanec povinný zamestnávateľovi preukázať. Príslušné zariadenie je povinné potvrdiť mu doklad o existencii prekážky v práci a o jej trvaní.