MartinaMich To viem že sa musím odhlásiť so SP, no ako to je keď budem u nového zamestnávateľa len na pár hodín zamestnaná, teda na čiastočný úväzok, ako to je vtedy zo SP. A môžem mať pracovný pomer aj u predchádzajucého zamestnávateľa? Ďakujem
Veď si dostala odpoveď. Je úplne jedno, či budeš pracovať hodinu, alebo 40 hod. mesačne (pri DoPČ). Musíš sa odhlásiť z dôch.poistenia plateného štátom, tak ako máš napísané v predch.príspevku. Dohodu môžeš mať v súbehu s pracovným pomerom u iného zamestnávatela.