Ako už napísali iní, je to nevýhodné, pretože počas dní, kedy ste v SP prihlásená na dohodu, za Vás štát neplatí dôchodkové poistenie. Moje odporúčanie - ak nenájdete iné riešenie ako vykonať ponúknutú prácu, tak sa so zamestnávateľom dohodnite tak, aby ste dohodu uzatvárali opakovane len na minimálny nevyhnutný počet dní, kedy skutočne pracujete. A ostatné dni prihlásená na dohodu v SP nebudete - vtedy bude platiť štát.
Nevýhoda je, že prihlasovanie a odhlasovanie v SP ako poistenec štátu musíte vykonať sama, čo by bol slušný blázninec. Najlepšie riešenie, ak je to možné, založiť si živnosť a tú prácu robiť na živnosť.