Aj ja mám k tejto téme jednu otázku. Živnostník - pilčík v lese, robotníčka v lese má tiež nárok na stravné. Však. Miesto podnikania v ŽL trvalý pobyt a pracuje v lese. Taktiež podnikateľ,ktorý pracuje v zahraničí má nárok na diety v danej krajine v prepočte kurzom NBS v danom dni. Môže si to dať do nákladov? Ďakujem Virka.

Vyrobíš si vnútropodnikovu smernicu, kde uvedieš,
1. že hodnota stavy je 70,- pre zamestnanca.
2. kalkulácie na hodtnotu jedla - teda na 70,-
3. vypracovaný stravný lístok pre zamestnancov na týždeň, mesiac
iný ako reštavračný lístok, taký z vyššie uvedených kalkulácií
4. máte vymedzený priestor, teda stravovací priestor nie reštavračný,
pre zamestnancov. Niektoré reštavrácie majú aj lahôdky, tie spĺňajú
požiadavky podla klasifikácie produkcie stravovacie zariadenia.

Cena stravného: ZD 58,82
DPH 11,18
spolu 70,-
55% z 58,82 - odpočitateľná položka 32,35
45% z 58,82 - úhrada od zamestnanca 26,47
resp, -2,- soc. fond - 2,-
24,47
DPH 11,18
Príjem od zamestnanca 35,65

Na konci mesiaca si urobíš prehľad, aký je nárok na poskytnutie stravy zamestnancovi podľa toho, či pracoval, či nebol, PN, či nemal dovolenku, voľno.

Interný doklad: 55% do položky réžia , nepeňažné operácie 32,35
2,- čerpanie sociálneho fondu
Príjmový pokl. doklad - skutočný príjem hotovosti od zamestnanca za poskytnutie stravy:
24,47 - predaj výrobkov a služieb
11,18 - DPH
Možno sa ti bude zdať nefér skutočnosť, že celú DPH platí zamestnanec a tým je suma vyšia ako 55 %. Ale je to tak!!!

Do daňové priznania k DPH uskutočnené plnie ZD - 58,82
DPH - 11,18

Vrátim sa k tomu ešte raz. Prišlo mi do ruky to usmernenie DR k§ 22. Podľa mňa sa to vylučuje s tým že zamestnanec platí celú DPH, lebo hovorí, že základom dane pri dodaní služby stravovania je protihodnota, ktorú zaplatil zamestnanec za cenu str. lístka, znížená o DPH. ( napr. 45% hodnoty lístka prípadne znížený o príspevok zo SF) nevyplýva z toho že paltí DPH len zo sumy ktorú zaplatil, teda 45%?

SZČO si do výdavkov neuplatňuje stravné lístky ale stravné vo výške 89,- Sk. Každý deň je mimo svojej kancelárie viac ako 5 hodín. Je potrebné robiť cestovný príkaz na zúčtovanie stravného? Z časového hľadiska je to preňho náročné. Nie je možnosť urobiť smernicu na zúčtovanie stravného ? a na základe knihy jázd jednoducho výdavkovým dokladom zaúčtovať sumu napr. za jeden mesiac spolu. Poradíte? ďakujem

SZČO si do výdavkov neuplatňuje stravné lístky ale stravné vo výške 89,- Sk. Každý deň je mimo svojej kancelárie viac ako 5 hodín. Je potrebné robiť cestovný príkaz na zúčtovanie stravného? Z časového hľadiska je to preňho náročné. Nie je možnosť urobiť smernicu na zúčtovanie stravného ? a na základe knihy jázd jednoducho výdavkovým dokladom zaúčtovať sumu napr. za jeden mesiac spolu. Poradíte? ďakujem

Ja mám podobný problém. Manžel je SZČO celý deň je mimo sídla firmy, pretože má pojazdnú predajňu s náradím. Ako jemu účtovať stravné. Mám mu robiť cestovné príkazy, alebo radšej objednať stravenky? A ako to účtovať: 89,- SKK stravenka, 55% - 48,9 SKK do nákladov ako prevádzkovú réžiu a zvyšných 40,1 SKK ako VNZD???
Vika

Odporúčam obstarať si tlačivo ševt-u formát A4, kde je možnosť napísať viac dní na jednom doklade - ale doklad treba.

Si neveriaci Tomáš, písala som Ti v príspevku č 10.
Môže, samozrejme.
__________________

Tweety, veľmi si vážim tvoje rady a viem, že si jednou z najochotnejších poraďačiek, ale tiež som niekde čítala, že si SZČO nemôže spätne uplatniť stravné lístky. Prosím, pozri sa na to ešte raz. Ďakujem

Tiez som zaspala dobu. Prosim, dajte mi kontakt na nakup stravnych listkov, takych, za ktore sa da nakupovat napr. aj v TESCU. Ufam, ze to nebude reklama...