Že si PN to na nič nemá vplyv. Ty môžeš skončiť pracovný pomer aj počas PN, netreba ju ukončiť.
Ak Ti firma nevyplatila mzdu, môžeš okamžite skončiť pracovný pomer § 69 ZP odst. b., v tom prípade má zamestnanec nárok na náhradu mzdy v sume svojho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov.
Ale nemáš nárok na odstupné , to je iný §, to by musel končiť zamestnávateľ...