Minulý rok
V júni 2012 bol môj príjem za jednorázovú brigádu 200€ (žiadna daň ani soc. či zdrav. poistenie), cca v strede júla som dostal po spracovaní miezd potvrdenie o príjme a keďže som prekročil nejakých 140€ ma vyradili z evidencie - spätne od 1. júna a zaradili ma až v polovici júla (keď som si podal žiadosť o opätovné zaradenie)
Tým pádom som si musel zaplatiť zdravotné poistenie od 1. júna do polovice júla (cca 75€ - cca 50€ mesačne) takže moja mzda bola v konečnom dôsledku 125 € v čistom (ak by som zarobil len 135€, neplatil by som 75 € odvody, pretože by som zostal naďalej evidovaný) - je toto bežný jav?
2. Ako by to bolo tento rok, keď sa platia 11% odvody (zdrav. a soc.) už od prvej odpracovanej hodiny resp. prvého eura a minimálny odvod samoplatcu do zdravotnej poistenie je cca 55€? Preddavky čo sa platia od prvej hodiny sa zarátavajú do minimálneho odvodu zdrav. poistenia?
Poistenie čo platím z každého