Ahojte poraďáci, chystám sa dať výpoveď, najprv im navrhnem skončenie pracovného pomeru dohodou, ak nepochodím tak podám výpoveď z mojej strany. Zaujímalo by ma však ako má sformulovať dôvod výpovede. Viem, že tam nemusí byť no pri výpovedi z mojej strany môžem uviesť dôvod a ja by som ho tam rada uviedla aby boli veci na pravej miere. Jedná sa o to, že už mám dosť toho ako má jeden z konateľov neustály problém s výkonom mojej práce aj keď ju robím na 200%!!! Odrobím riadny pracovný čas, aj nadčas niekedy, všetky úlohy mám splnené, pomáham kolegom, vyriešim akýkoľvek problém čo sa týka mojej oblasti práce lebo moji kolegovia si s tým sami neporadia, nemám problém s tým urobiť za kolegov aj ich prácu keď už všetci doma váľajú šunky, ide mi o dobro firmy a robím všetko preto aby prosperovala, robím aj časť práce, ktorú má na starosti konateľ ale z pohodlnosti sa mu to urobiť nechce, čo urobí aj tak musím väčšinou opraviť, navrhujem dobré riešenia, zlepšenia, upozorňujem na chyby a úniky a on má aj tak pocit, že musí po mne šliapať. Sústavne sa sťažuje pred mojimi kolegyňami, že som nepotrebná, že ako robím toto a tamto a prečo tak a prečo nie inak, rozpráva im koľko mi má čo trvať a koľko času mám nazvyš, normuje moje výkony aj keď on ich skôr spraviť nedokáže, vyratúva mi koľko môžem mať alebo nemať nadčasu, prikazuje im koľko mi majú strhnúť zo mzdy lebo on si nejaký dôvod už vymyslí, neváha si vymyslieť že vraj chodím cez pracovnú dobu ku kozmetičke! Všetko zlé váľa na mňa, všetku robotu, ktorá sa pritrafí prikáže hodiť na krk mne lebo vraj nemám čo robiť a podobne hlúpe reči. Furt sa vyhráža, že ma vyhodí ale mne nič nepovie ani so mnou nekomunikuje. Niekedy sa ani nepozdraví. Keď sa snažím vyriešiť nejaký problém lebo jemu sa nechce tak mi namiesto ďakujem, že ste to vyriešila v náš prospech vykričí, že čo sa starám, že hovno viem a podobne. Človek mu chce zachrániť tisíce eur ale za dobrotu na žobrotu. Celé to stojí na tom, že podiel vo firme mu daroval otec, nikdy nič nemusel oddrieť a lenivosť u neho prekvitá. No a prekáža mu moje vysoké pracovné nasadenie, lebo ho s kolegyňami "nútime pohnúť kostrou" a konať v prospech firmy. A každý, kto ho vytrhne z tej jeho bdelej kómy je zlý. Jeho manželka ma tiež evidentne nemusí, mám pocit, že jej vadí, že viem urobiť viac aj napriek tomu, že nemám titul ako ona. Raz dokonca povedala kolegyniam, že nech nenosím sukne lebo prechladnem. Určite to nebolo zo strachu o moje zdravie. Pred nejakým časom ma pán konateľ nútil presťahovať sa do inej kancelárie, v ktorej sa v zime nedalo sedieť bez bundy a moja predchodkyňa tam dostala xy zápalov močových ciest. Keď som povedala, že nesúhlasím tak on na to, že ma vraj degraduje. Druhý konateľ je doslova poklad, robí, čo môže aby bol pokoj vo firme. Poraďte ako s týmto bojovať? Ja som to po dnešku vzdala. Ako sformulovať stručne tieto dôvody do jednej vety? Ďakujem a budem rada keď sa podelíte so mnou o svoje zlé skúsenosti so šéfom.