Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň, v novembri by som sa mala vrátiť do zamestnania po skončení RD. Dcéra dovŕši 3 roky v novembri. 1) Môžem čerpať RD aj keď je prijatá od septembra do škôlky? 2) Viete mi poradiť, čo mám všetko napísať do listu pre zamestnávateľa, kde mu chcem oznámiť návrat do práce? 3) Keď som si počas MD spravila VŠ, musí ma umiestniť na vhodnejšiu prac. pozíciu než som mala pred nástupom na MD?
1. netuším... skôr nie, ale rodičovský príspevok by si mala dostávať do dovŕšenia 3 rokov. 2. najneskôr 1 mesiac pred nástup niečo v zmysle: oznamujem Vám, že dňa xy končí moja RD a týmto dňom (nasledujúcim) nastupujem späť do zamestnania. 3. skôr nie ako áno, jedine ak ste VŠ študovali so súhlasom ZĽ pre zvýšenie kvalifikácie...
môžeš, ale nemusíš (stačí oznámenie jednou vetou) - zamestnávteľ určite pozná ZP.
Inak do práce môžeš aj skôr nastúpiť, keď máš škôlku ...
môže sa ti ten ušetrený mesiac rod dovolenky zísť - napr cez budúce prázdniny..
Az na to, ze to oznamenie zamestnavatelovi o navrate z RD mas podla ZP dorucit zamestnavatelovi aspon mesiac dopredu, cize nastup od septembra, ak si este nic nedorucila, by bol mozny len ak s tym zamestnavatel suhlasi.
môžeš, ale nemusíš (stačí oznámenie jednou vetou) - zamestnávteľ určite pozná ZP.
Inak do práce môžeš aj skôr nastúpiť, keď máš škôlku ...
môže sa ti ten ušetrený mesiac rod dovolenky zísť - napr cez budúce prázdniny..
To ako že ušetriť na budúce prázdniny? To sa dá? aj keď má dieťa viac ako 3 roky?