Zavrieť

Porady

Aké sú možnosti a povinnosti pre pobyt a materskú v Nemecku pre tehotnú Slovenku - bývalú zamestnankyňu v Nemecku?

Žena bola od 01.01.2012 do 30.06.2013 na dobu určitú zamestnaná v Nemecku. Od 01.07.2013 je na SR. Od 23.11.2013 má nastúpiť na materskú dovolenku. Má však v záujme odcestovať s manželom do Nemecka. On je slovenská SZČO pracujúca v Nemecku (zmluvu má s inou slovenskou SZČO).

Otázky:

Môže si táto žena po odchode do Nemecka uplatniť nárok na materskú dovolenku v Nemecku?

Je pre ňu lepšie zostať na Slovensku do pôrodu alebo až do vybavenia všetkých nutných úkonov na Slovensku a až potom odísť do Nemecka?

Pokiaľ nemá nárok na materskú z Nemecka, bude mať po odchode do Nemecka nárok na slovenskú materskú, hoci jej prechodný pobyt bude v Nemecku?

Bude mať po materskej nárok na rodičovský príspevok zo SR?

Aké úkony musí v Nemecku vykonať pokiaľ si praje zostať v Nemecku dlhodobo/kde všade je potrebné nahlásiť sa?

Resp. pomôže aj odpoveď na otázku:
Aký príslušný úrad je potrebné v Nemecku kontaktovať, aby poskytol k tejto téme informácie a odpovede?

Ďakujem za odpovede
Naposledy upravil popoluskaz : 16.09.13 at 17:51
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Aké sú možnosti a povinnosti pre pobyt a materskú v Nemecku pre tehotnú Slovenku - bývalú zamestnankyňu v Nemecku?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.