Nemáš pravdu: keďže PN začala 20.10.13, zamestnávateľ platí prvých 10 dní, ktoré trvajú do 29.10.2013 - 30.a 31. deň už platí SP, takže zamestnanec správne urobil, že Vám oznámil trvanie PN, ale originál potvrdenia o trvaní PN zamestnanec postúpil sociálnej poisťovni. Je to jeho povinnosť.
V mzde mu normálne vypočítate 10 dní PN.
http://www.socpoist.sk/dodrziavanie-...ladovanie%20PN
Ak dočasná pracovná neschopnosť pokračuje aj nasledujúci mesiac, lekár vystaví tlačivo „Preukaz o trvaní dočasnej pracovnej neschopnosti“ (tzv. lístok na peniaze), ktorý je potrebné po jeho podpísaní predkladať príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Bez tohto dokladu alebo bez IV. dielu Potvrdenia a dočasnej pracovnej neschopnosti príslušná pobočka Sociálnej poisťovne nevyplatí nemocenské za príslušný kalendárny mesiac.