Pracujem na dohodu o Pč s nepravidelným príjmom. Ak som na PN vypísaný na 14 dní, odkiaľ a v akej výške dostanem náhradu za PN ?
Ak zamestnávateľ dosiahne môj nástup do práce aj počas PN-ky, potom bude mať dostatočný dôvod na nezaplatenie PN. Dobre si to vysvetľujem?
prosím o stručnú odpoveď
Naposledy upravil gutan52 : 18.12.13 at 12:15