ak zamestnanec (dochodca) klamal vo vyhlaseni zamestnavatelovi ,ze si uplatnuje nezdanitenu cast zakladu dane a nemal na nu narok, prebral zodpovednost na seba.
Cize uplatnoval si nieco, na co nemal zo zakona narok. napravit sa to da v danovom priznani a kedze to bude v ramci zdanovacieho obdobia, nie je problem.
Ak by DP nepodal, vystavuje sa riziku, ze porusil zakon (podpisal on, tazko bude dokazovat, ze mu to kolega ukazal, kde ma podpisat) a nasledne mu moze DU nariadit DP, aj s pokutami. a prist na to mozu aj o par rokov ....
V tomto pripade neplati, ze kvoli prijmu nemusi podat DP, lebo on musi v DP napravit to, co "pokaslal"podpisom uplatnovania si NCZD.
Ak zamestnavatel citi svoj podiel viny (za svojho zamestnanca), mal by mu urobit rocne zuctovanie dani .....