podiel na zisku uz spolocnici nezdanuju, lebo ich uz zdanila firma. Ani tieto peniaze nikde neuvadzaju.

inak tiez som prevzala prave teraz firmu, kt. ma hotovy banka v pokladni ale tie peniaze tam samozrejme nie su a tiez cerpaju uvery... tak bud to prekontrolujem, kedy to zacalo narastat a pridem na chybu alebo to upravim na konci roka ako inventarizacny rozdiel a to na nedanovu 5ku, aby mi to konecne z pokladne zmizlo...

toto sa podla mna stava v kazdej jednej firme, kt. skutocne neeviduje pokladnu.

Podlľa mňa ak je všetko zaúčtované v poriadku, napr. firma je v mínuse na BU a má v pokladni veľký zostatok, tak asi boli peniaze vybrané z účtu a prevedené do pokladne. Nikoho za to trestať nemožno a ani to nie je zakázané. Netvrdím že je to správne ale ak si to tak majiteľ želá...
A inak ja som evidoval 3 roky v pokladni cez 10 mil. korún a prešlo to aj auditom aj daňovými kontrolami. A nezáleží na tom či je firma v strate alebo nie. Ak konateľ povie že pre bezpečnosť peňazí ich má doma v trezore, lebo nedôveruje bankám, je to jeho možnosť a rozhodnutie. Má to v pokladnici.

Super tak ak to prešlo auditom potom sa ani ja nebudem trápiť nech si vyberú aj 5 mil.kašlem na to len potom mám pocit že mám bordel v učte ja a nie oni vofirme Ak pozre na pokladňu tak ma notmálne mrazí

.ahoj ak som spravne pochopil pokladnu mas papierovo v pluse ale realne tam nic nemas. Musis urobit opatrenia samozrejme zakonne aby si ju ponizil, napr. cestak, odmena konatelom,

Ak peniaze v pokladni reálne sú, tak to nie je problém ani pri väčšom objeme. Ale, ak sú to len peniaze v účtovníctve a reálne neexistujú, v poriadku to nie je (aj keď to prešlo auditom). Je potrebné urobiť opatrenia, aby sa skutočný stav pokladne dostal do súladu so stavom účtovným.

A čo hmotná zodpovednosť??

Môj svokor pracoval ako kontrolór ( v rámci reťazca textilných tovární) a vravel, že ak ide o manko vo výške desaťnásobku minimálnej mzdy ( teraz je to možno viac) automaticky je jeho povinnosťou obratiť sa na prokuratúru a nahlásiť to ako trestný čin aj keď nie je podpísaná dohoda o hmotnej zodpovednosti .. všetko vyjde napovrch, ale až po výpovedi na súdnom pojednávaní ... hoci pravdepodobne to na tvojom pracovisku nehrozí, ale čo ak ... nikdy nevieš ...