Dobrý deň, zamestnanec bol v pracovnom pomere 6 mesiacov, okrem toho ešte 2 mesiace robil na dohodu, celkom mal príjem 3000 eur, spĺňa podmienky a teda má nárok na zamestnaneckú prémiu. Otázka znie či v pomernej časti za 6 mesiacov alebo za 8 mesiacov ? Ďakujem