pochemi
Prosím Vás idem prijať pracovníčku, ktorá je na rodičovskej dovolenke,
môže mať podpísané vyhlásenie a tým nezdaniteľnú čiastku u mňa uplatnenú?
Ďakujem
Samozrejme, ze môže. Aj keď je na RD tak sa považuje za normálneho zamestnanca a ako každý tak aj ona má nárok na nezdaniteľnú čiastku. Platí akurát podmienka, tak ako u všetkých, že vyhlásenie môže mať podpísané len u jedného zamestnávateľa.