Pekný pondelok všetkým,
potrebovala by som si ujasniť jeden problém. Máme vo firme mzdu rozdelenú na základnú časť, čiže mesačná mzda a na osobné ohodnotenie. Keď má niekto PN - ku, alebo niečo zlé spraví, tak šéfka mu automaticky skráti toto osobné ohodnotenie, ale ak má zamestnanec dovolenku, tak osobné ohodnotenie ponecháva. Nemalo by sa aj v prípade dovolenky toto ohodnotenie skrátiť? Veď predsa vstupuje do hrubej mzdy. A keby mal niekto celý mesiac dovolenku tak osobné ohodnotenie by mal v plnej výške. Ako by som mala postupovať??
Prosím o radu.
Ďakujem veľmi pekne