r. 2011 - nárok na celú dovolenku (z akého dôvodu ste jej ju preplácali - to sa robí len pri skončení prac.pomeru)
r.2012 - nevznikol nárok
r.2013 - nevznikol nárok
r.2014 - po odpracovaní 60 dní (vrátane sviatkov), nárok na celú dovolenku za kal.rok. V prípade, že by do konca roka 2014 bola na PN-ke (vrátane rod.dovolenky) viac ako 100 prac.dní, uplatníš krátenie.