Dobrý deň, veľmi pekne Vás prosím o radu:
Pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase je potrebné posúdiť, či zamestnanec mal pracovať vo sviatok alebo nie. Zamestnanec s nerovnomerných pracovným časom je však platený mesačnou mzdou, t. j. sviatok má mať zaplatený v mesačnej mzde... T. j. ak zamestnanec nepracoval vo sviatok, bude mať aj tak zaplatený sviatok v mesačnej mzde???
Prosím Vás, vie mi niekto ohľadom tohto poradiť???
Za Vaše rady Vám vopred ďakujem!!!
Naposledy upravil Babe21 : 29.05.14 at 11:00