Ak s tym jeho osetrujuci lekar a zamestnavatel budu suhlasit, moze to urobit.
Otazne je, ci ma tolko naroku na dovolenku, aby cerpal 12 dni a aj to, ci lekar bude suhlasit.
Nova PNka by sa pocitala opat oz zaciatku, teda preve 3 dni 25% a dalsich 7 dni 55% by opat platil zamestnavatel, od 11 dna SP. Cize na zaciatku by dostalo opat menej penazi ako dostava teraz. Ak PP trval uz v roku 2013 a trval aspon 90 dni do PN, tak vymeriavaci zaklad bude rovnaky.