ano, je to prijatelnejšie, ale ty to musíš rátať podľa zákona, Tam sa píše: Povinný stráca dňom, ked sa platiteľovi mzdy doručí príkaz na začatie exekúcie, právo na vyplatenie tej časti mzdy, ktorá zodpovedá určenej výške zrážok.Dokonca aj keby bol na PN viac ako 10 dní, musíš to oznámiť exekútorovi, a on zašle exekúciu na soc. poisťovnu.... ale to asi iba keby bol PN aj 2 mesiace.
Par 70: Povinnému sa nesmie zraziť z mesačnej mzdy základná suma, spôsoby jej výpočtu ustanoví nariadením vláda SR.
Komentár k par. 70:
Tieto sumy určuje nariadenie vlády SR č. 89/1997 Z.z. o rozsahu zrážok zo mzdy povinného pri nútenom výkone rozhodnutia. Základná suma, ktorá sa povinnému nesmie zraziť zo mzdy je 1600 Sk na osobu povinného a po 600 Sk na každú ďalšiu osobu, ku ktorej má povinný vyživovaciu povinnost. Na manžela/ku povinného sa započíta tiež 600 Sk, aj keď má vlastný príjem.
Komentár k par. 71: Suma, nad ktorú sa zvyšok čistej mzdy zrází neobmedzene, je podľa citovaného nariadenia vlády 3000 Sk Ak čistá mzda po odpočítaní základnej sumy nepresahuje 3000 Sk, zaokrúhli sa smerom nadol na celé číslo deliteľné tromi a rozdelí sa na tri tretiny. Ak čistá mzda po odpočítaní základnej sumy presiahne 3000 Sk, rozdelí sa suma 3000 Sk na tri tretiny a určí sa zvyšok presahujúci 3000 Sk.
Záleží aj na tom, či je to prednostná pohľadávka, teda či sa nezráža z dvoch tretín.