Tých 150 nie je zadarmo, ale akože zahrnutých v mzde
..."najviac však v úhrne 150 hodín v kalendárnom roku."
Takže, keď zoberiem že táto vaša dohoda je platná od 1.5.2014, môže nariadiť alikvótny počet hodín zadarmo v pomere k tomu, koľko zostáva času do konca kalendárneho roka, keďže dohoda neplatí celý rok.
Dajme tomu že ostávajú dve tretiny roka, takže môže žiadať dve tretiny z počtu hodín, čo je 100.
Ešte 50 teda navyše, a ďalšie už budú platené.