Dobrý deň,
veľmi pekne Vás prosím o radu.. Ustanovený pracovný čas zamestnávateľa je 40 hodín týždenne. Na základe uvedeného sa uzatvorili DoBPŠ na max. 20 hodín týždenne... Väčšine zamestnancom sa však (po dohode s nimi) skrátil pracovný čas na 20 h/ týždeň... Ustanovený pracovný čas sa však nezmenil... Dvom zamestnancom zostal pracovný čas 40 hod. Prosím Vás, ako mám teraz riešiť študentov-dohodárov? Môžu pracovať naďalej 20 hodín týždenne? Pripomínam len, že ustanovený pracovný čas zamestnávateľa nikto nemenil... Ďakujem za všetky názory a rady!!!
Naposledy upravil Emik27 : 14.08.14 at 13:06