Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zápočtový list
Prosím Vás, ak niekto pracoval od 01.08.2003 do 20.4.2006, tak mu napíšem že odpracoval /v našej firme/ 2 roky a 243 dní? Tie načaté roky treba zrátať po dňoch? ´Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Dododárov nie.
Vyplýva to aj priamo zo ZP deviata časť, ktorá má názov: "DOHODY O PRÁCACH VYKONÁVANÝCH MIMO PRACOVNÉHO POMERU"
kam patrí aj dohoda o vykonaní práce. Čiže to nie je pracovný pomer. A do zápočtu rokov sa sa uvádza len čas trvania pracovného pomeru (§103 ods. 5). Pstria tam síce aj napr. materská, členstvo a pracovný vzťah v družstve, príprava na povolanie, obdobie nezamestnaneosti.... ale dohoda o vykonaní práce tam nie je.
Áno, presne tak a pre istotu dodávam, že ide o kalendárne dni...
Prosím Vás, prvý krát mám vydať potvrdenie o zam. a záp.list, všeto by bolo O.K. lenže neviem či aj zamestnancov zamest. na zákl. dohody o vykonaní práce sa to týka?
Tatianna
Prosím Vás, prvý krát mám vydať potvrdenie o zam. a záp.list, všeto by bolo O.K. lenže neviem či aj zamestnancov zamest. na zákl. dohody o vykonaní práce sa to týka?
Tatianna
kam patrí aj dohoda o vykonaní práce. Čiže to nie je pracovný pomer. A do zápočtu rokov sa sa uvádza len čas trvania pracovného pomeru (§103 ods. 5). Pstria tam síce aj napr. materská, členstvo a pracovný vzťah v družstve, príprava na povolanie, obdobie nezamestnaneosti.... ale dohoda o vykonaní práce tam nie je.
Zápočtový list
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 09.12.05
- Príspevkov: 27, Posledný príspevok: 28.09.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 16.02.05
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 09.12.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
