pracujem V nepretržitej prevadzke mame stanoveny kazdy mesiac harmonogram Ranna, ranna,volno volno Nocna nočna ,atak dookola 12 hodinove zmeny .tento mesiac podla planu som mal pracovat 25.12. na sviatok lenže mame zatvorenu prevadzku ja to vnimam ako prekažka zamestnavatela v praci .Za ktory den mi patri nahrada mzdy .Len že zamestnavatel nam zmenil dochadzku tak že na sviatok nevychadza smena nikomu a musime si ju prist odpracovat 27.12 kde nam dohodil smenu .je to povolene zakonom ?mozem sa nejak branit.Ak to može robit tak potom to može robit snami každy mesiac