Zamestnanec nenastupil do práce - bola mu daná absencia, potom nahlásil vedúcemu dovolenku do konca decembra. Zamestnávateľ s ním chce skončiť pracovný pomer okamžite § 68 1b. Môže mu poslať skončenie pracovného pomeru poštou a dňom prevzatia skončiť prac.pomer a zbytok dovolenky preplatiť?
dovolenku nahlásil len vedúcemu, zamestnávatel s nou nesúhlasil, a teraz ja dovolenku nemám vôbec uznať a tým pádom stále pokračuje absencia, alebo ju môžem uznať a skončiť okamžite dňom prevzatia papiera?
Naposledy upravil maluja : 10.12.14 at 11:25