Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý deň, poraďte mi,ako by ste urobili zamestnancovi mzdu, keď ide na školenie v piatok o 13.00 hod. (naša pracovná doba je do 15.30 hod), a to školenie bude končiť v nedeľu o 12.00 hod.?
<!-- / message -->
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Pozri § 154 ods. 3 ZP. Podľa neho , účasť na vzdelavaní je výkonom práce, za ktorý patrí zamestnancovi mzda /nie náhrada mzdy/. Teda ak toto školenie presahuje jeho pracovný týždenný čas, je potom prácou nadčas . Zrejme to bude aj pracovná cesta, preto mu budú prinaležať aj náhrady v zmysle zákona o cestovných náhradách. Pekný deň.