Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestnancovi sa vyplatilo menej SL ako mal nárok, smie sa to vyrovnať spätne na konci roka, alebo keď ich nedostal vtedy keď mal, tak sa to už nemôže? A naopak, ak ich dostal viac, musí ich vrátiť, alebo ako to v JU zaúčtovať? Ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Kety AlfaĎakujem. A ešte sa chcem opýtať, keď nahrávam SL zamestnancom mám ísť cez priebežné položky a zaúčtovať do cenín, a keď účtujem SL FO-szčo tak to nemusím dávať do cenín ani na priebežné položky? Pozrela som videoškolenie z Krosu-ALFA PLUS a som z toho domotaná. Keď nám prídu SL tak mám na jednej FA FO aj zamestnancov aj províziu a v ten istý deň im ich aj rozdám...tak sa mi to zle účtuje...
Stravné lístky v JÚ - môžu sa vyrovnať zamestnancovi na konci roka?