daja4
Prosím o radu, som tu nová : máme zamestnanca v inej firme na prac. zmluvu, kontrolou sme zistili, že nechodí do práce.Po tel.urgenciach na záznamník nám napísal sms-že je chorý. Ja som mu každý deň 2x nechala odkaz na mobile. Dnes 15.05.06 prišiel do firmy, mal vystavenú PN od 09.05.06. Nedodržal lehotu-doručenia PN do 3 dní. Neviem čo s tým ? Ďakujem.
Je to ešte celkom v pohode, maximálne 10 kalendárnych dní mu preplatíte náhradu príjmu počas DPN, ak bude naďalej PN, odstúpite tlačivo do SP, tá potom bude hradiť nemocenské. Nikde v zákone nie je taká trojdňová povinnosť.