Zamestnanca na dohodu o vykonaní práce nahlasuje na Sociálnu poisťovňu zamestnávateľ. Odvádza za neho úrazové poistenie. Dohodnutá mzda sa zdaňuje 19 %-ami. Daň odvádza zamestnávateľ. Takže manžel ako zamestnanec nemá teraz žiadne nahlasovacie povinnosti.
Iná situácia bude na konci roka v súvislosti s daňovým priznaním k dani z príjmov , príp. v súvislosti s ročným zúčtovaním zdravotného poistenia. Bude to závisieť od výšky jeho príjmov mimo starobného dôchodku. Myslím však , že to je v tomto momente predčasné riešiť
.