Zdravím,
chcem sa spýtať ako je to so stravnými lístkami s pohľadu zamestnávateľa.
Ide mi o náklady zamestnávateľa...
Na pracovnej zmluve má zamestnanec uvedenú hrubú mzdu (k tomu sa priratávajú odvody a dane a vzniká tzv. superhrubá mzda). No a po odpočítaní dane sa vypláca zamestnancovi na účet čistá mzda. Takto to chápem.
Neviem ale ako je to so stravnými lístkami:
Keď má zamestnanec napr. hrubú mzdu 650 Eur, stravné lístky sa mu spolu s daňou zrazia z tejto sumy - povedzme teda, že na účet mu príde výplata 470 Eur? Je to takto?
Ďakujem