Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Koncom minulého roka som bol zamestnávateľom poslaný na elektro preškolenie podľa paragrafu 23 vyhlášky 508/2009. Chcem sa opýtať na to či má zamestnávateľ právo založiť originálny doklad môjho osvedčenia do spisu alebo nie. Situácia je taká že tento originálny doklad potrebujem aj na vykonávanie činností mimo hlavného zamestnania, zamestnávateľ mi po prinesení osvedčenia nevrátil originál, poskytol mi iba kópiu a aj to neoverenú. Ešte dodám že zamestnávateľ mi hradil celé školenie, tak isto bol objednávateľom. Ďakujem za radu.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Majka zamestnávateľ napriek tomu, že kurz zaplatil, nemá právo založiť originál do osobného spisu - osvedčenie je na meno a nie na firmu - takže zamestnávateľ nepostupoval správne
Požiadaj školiacu firmu o vydanie odpisu - nemal by byť problém.Ja som tak omylom poslala originál rozhodnutia a dotyčná firma to zapotrošila a teraz mám 1.odpis Právo má,zaplatil to,ale mal si si pred odovzdaním zabezpečiť overenú kópiu.
Má plné právo takto postupovať. Natíska sa tu ale iná otázka, či si svojho zamestnáv. informoval o činnosti, ktorú vykonávaš mimo svojho PP. Zdá sa, že ide o rovnakú činnosť.
Má na to plné právo....poslal ťa na preškolenie, zaplatil ho a nemal by mať právo založiť osvedčenie o preškolení do tvojho spisu? Pokiaľ ho potrebuješ aj Ty, zabezpeč si u školiacej firmy duplikát.
willmaTerezka ako som písala vyššie nemá na to právo - originál akéhokoľvek osvedčenia patrí tomu, kto kurz absolvoval a nie zamestnávateľovi. Tomu do spisu stačí fotokópia a dokonca neoverená - maximalne sa dá poznámka - súhlasí s originálom - a podpis toho, kto je zodpovedný za osobné spisy zamestnancov.
Má zamestnávateľ právo založiť originál osvedčenia do osobního spisu zamestnanca?