Dohoda o vykonaní práce môže byť uzatvorená maximálne na 350 pracovných hodín ročne. Obmedzenie týždennej pracovnej doby však stanovené nie je, takýto zamestnanec tak môže mať aj 40-hodinový pracovný úväzok.
U dohody o pracovnej činnosti je strop nastavený na 10 hodín týždenne, u brigádnickej práci študenta na 20 hodín týždenne v priemere. Priemer sa pritom vypočíta z celého obdobia, na ktorú bola dohoda o brigádnickej práci študenta uzatvorená (niekedy môže študent odpracovať viac, inokedy zas menej).
Musíš sama zvážiť, či sa ti oplatí na dohodu pracovať
tu je viac o tom, či sa evidovaní môžu uchádzať o zamestnanie
https://www.istp.sk/clanok/7121/M-zu...anie-pracovat-