Podľa zákonníka práce je mzda splatná pozadu za mesačné obdobie a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Jedine ak to je dohodnuté inak v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve.
Preto si mylsím, že nemajú právo Vám nadčasy zaplatiť až v decembri.
A ešte jedna vec, ako môže mať nepretržitá prevádzka stanovených 21 pracovných dní. Podľa mňa majú jednotlivý pracovníci stanovené pracovné dni rôzne.
Naposledy upravil Veronika R : 26.05.06 at 05:06 Dôvod: Doplnenie