Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
ahojte, ja by som sa chcela spýtať .... ak je žena na materskej dovolenke - do pol roka po narodení dieťaťa a potom od pol roka ďalej .... či môže byť zamestnaná na dohodu, resp. či to bude mať nejaký vplyv na jej dávky. ďakujem
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Mirka pozor, počas prvých 28, resp. 37 týždňov - riadna MD - nemôže mať žiadny príjem!!! Poberá vlastne nemocenskú. Až keď začne brať rodičovský príspevok, môže mať neobmedzený príjem, ale zníži sa jej rodičovský príspevok, tak ako je uvdené vyššie.