v prvom rade ti musia dolozit rozhodnutie o priznani star. dochodku. Na SP ani ZP nenahlasujes nic. Co je dolezite, je zmena v plateni poistného do SP - takyto zamestnanec na HPP (a ani zamestnavatel ) neplati poistenie v nezamestnanosti a invalidne poistenie. Dohodar s SD zase plati len starobne poistenie (a zamestnavatel starobne, urazove, garancne a rez. fond)
Samozrejme, treba sledovat datum priznania SD a ak bol priznany spatne, co vacsinou je, treba spravit opravne vykazy na socialku