jar88
buchač
jar88
misoft
Nandrolon
Neovládam tvoje mozgové pochody, ale v každej organizácii sa nájde jednotlivec, ktorý je "nekompetentný" vykonávať prácu, ktorú vykonáva.
Tým slovom kompetentnosť /aj pre Taika/ nemyslím kompetencie /právomoc/, ale že je proste debil a nemá tam čo hľadať...
Lenže častokrát je to "niekoho človek" a ostatní to teda musia za neho ťahať...
To by nebolo až také hrozné.... horšie je, že tí ostatní
MUSIA skákať tak, ako on "nekompetentne" píska a keď sa ozvú, tak ich zvozia pod čiernu zem.....
Nemusia skákať a nemusia to znášať.
Majú aj inú možnosť, ale sú nekompetentní (nespôsobilí) ju využiť.![Stick Out Tongue](https://www.porada.sk/images/smilies/tongue.gif)
To akože vážne myslíš ???
Rehoceš sa ? Nuž miesto toho buď radšej za "múdreho" a daj nejaké (akože kompetentné - spôsobilé) svoje rozumy.
Samozrejme že vážne, veď keď je taký spôsobilý a vedomý si svojej spôsobilosti a je si istý čo a ako má robiť, či nerobiť jeho nadriadený, pokojne môže začať hľadať miesto, ako má jeho nadriadený.
Tieto typy vedia niekedy lepšie, ako sám majiteľ, čo a ako sa má správne robiť. Dobre vedia, ako zle to robí a ako by to robili oni.
---------------------------------------------------
Tak nech to skúsia v reále a nenechávajú sa za pár grošov zneužívať, vykorisťovať, zhadzovať a nechať sa zvoziť pod čiernu zem.
Ideš do iných sfér...ale to je jedno.
Rada všeobecná a v podstate o ničom.
Takže idem trochu konkrétnejšie.
Máš radového zamestnanca v nejakej firme alebo štátnom podniku. Máš fasa flek, s ktorým si spokojný po všetkých stránkach...fasa kolektív, dobrá pracovná doba, solídny príjem solídne presahujúci priemerný plat na Slovensku.
No zrazu príde mladý šracko, diplom ešte horúci, hlava plná grafov a ostatných (nereálnych) íčovín zo školy, sebavedomie tak silné, že atómový kryt šuviks....atď.
...a následne sa zmení všetko...kolektív je nervózny, presčasov do bludu, nezmyslelných príkazov ešte viac...
Čo z toho, keď šéfko je neschopák...no dostal na flek (nemusel, no mohol po známosti) a teraz je veľký šéf, no vyššie šéfstvo nič nechce vidieť a ani počuť....a to aj napriek tomu, že kotrmelcov v riadení je teda dosť.
No tá "iniciatíva" má len jeden jediný cieľ. Mladému nestačí jeho flek, on sa chce dostať ešte vyššie, na ústredie firmy a odtiaľ riadiť nie iba jednu pobočku...on chce riadiť všetky z tej svojej pozície a kompetencií.
Fikcia ?
Never...veru never...toto je holá skutočnosť a nič iné, dokonca z vlastnej (presnejšie manželkinej) skúsenosti .
...a ver, že manželka nie raz "šéfinka" ponorila do smútku...ono škola mimo obor a škola v obore + dlhoročná prax je bohový rozdiel...
Viď chujka Galka - ten bol tiež "veľký šéf" pobočky Kaufáča...ako ten mohol riadiť s jeho vzdelaním obchod, to dodnes nepochopím...
http://www.osobnosti.sk/osobnost/lubomir-galko-2071