korela
Nandrolon
Jar, dovoľ mi zasmiať sa. Prečo robíš zo seba úmyselne nechápajúceho?
Tak, ako ich nezaplatia teraz, nezaplatia ich nikdy. Na Slovensku sa vždy nájde niekto, kto to bude robiť za 400 eur brutto, takže pre podnikateľov super kšeft. A teraz treba ešte nadávať na ľudí, že si sami za to môžu, lebo to nemajú čo robiť za 400 eur. A podnikateľ je zase ako svätý za dedinou, ktorý vlastne za nič nemôže..., iba obchoduje TRHOVO.
A potom tí istí podnikatelia horekujú, že im nemá kto robiť tržby v ich obchodoch, lebo tá obrovská masa ľudí ledvo vyžije, takže kupujú iba najnutnejšie veci. A tých 1-5% pracháčov majú furt iba 1 žalúdok na osobu, takže peniaze v obehu chýbajú.
Súhlasí asi každý.
Z čoho budú tí ľudia žiť v dôchodku?
Je úplne v poriadku, keď sa výška platu odvíja podľa pracovnej pozície v podniku. Ale ľudia nielen na najnižších pozíciách majú otrokárske mzdy vypočítané jednotne na celom území iba na zúfalé prežitie.
Doplácajú na to zdravotne, rozbíjajú sa rodiny, narastá frustrácia, agresia. Zo zisku žije iba manažment firiem. Ide o známe otváranie nožníc, ale aby sa zasa raz nestalo, že tie nožnice znova cvaknú, pretože to ľudia jednoducho nevydržia.
Peniaze na zvýšenie platov pracovníkov sú. Ale nepoľavia nikde pre adekvátne ohodnotenie svojich pracovníkov. Toto je asi jediná jednotnosť na Slovensku, ktorá tu v súčasnej dobe existuje.
Devastuje sa zámerne školstvo, zdravotníctvo, infraštruktúra.
Ja to tak nevnímam, nestojím na tej vašej pomyselne budovanej barikáde. (zamestnanec : zamestnávateľ)
Súhlasím, že na to doplácajú, presne tak, ako píšeš. Ale aj podnikatelia a tí ešte skôr, ako zamestnanci. Pritom podnikatelia tie barikády nestavajú. Stavajú ich zlí zamestnanci a naviac ešte aj tajne (zbabelo). Je to pozostatok starej doby.
Ale už sú tu aj zamestnanci (ešte ich nieje veľa), ktorí už nestavajú barikády a stoja na strane vlastnej firmy. Tí časom vytlačia z postov tých, typu "Nandrolon" a všetko dajú v prospech prosperity firmy.
Ako vieš, že peniaze na zvyšovanie platov sú? Myslíš si, že ak má podnik napríklad na rozvoj, môže ich dať aj na platy?
No a s tým "zámerne", sa tiež nedá súhlasiť. Veď čo by kto z toho mal?